一、崗位職責：1、人事招聘約談，校園和招聘會負責招聘，入司人員手續辦理等二、崗位要求：1、22-50周歲，大專及以上學歷；能力較強者可寬限條件；三、薪資待遇：1、提供全面完善的培訓； 團隊管理培訓 素質提升培訓 收展技能培訓 壽險專業培訓2、每周參會,工作時間自由有彈性。3、有各項商業保險保障“三險”（住院醫療、意外保險、養老保障）。4、底薪之路（收入下有保底上不封頂) ；5、享受所有法定假日公司福利；6、享有公司提供的區域客戶資源；7、享受國內國外表彰旅游；8、享有專業完善的系統培訓；

一、崗位職責:
1、負責公司分配的老客戶售后維護與市場開發，根據公司交叉營銷業務目標及營銷方案，推動在所轄壽險營銷服務部的實施；
2、渴望成功，對金融有濃厚的興趣，有良好的溝通及團隊協作能力；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

二、任職資格:
1、有追求高收入的欲望，行動力強，良好的自律習慣，誠實、正直的人品；
2、有市場營銷等相關專業、有銷售管理工作經歷者優先；
3、具有豐富的經營客戶資源和客戶關系；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
6、出色的溝通協調能力以及業務推動能力，完善的職業晉升通道；具競爭性的底薪+豐厚提成（不封頂）+年終獎，業績達標者，每月8000元輕松擁有，可挑戰20萬年薪；系統的崗前培訓及在職提升培訓；
多姿多彩的員工拓展活動；國家法定節假日，每周五天工作制。

一、崗位職責： 1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務； 2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度。 二、崗位要求： 1、22-40周歲，大專以上學歷； 2、形象氣質俱佳； 3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業； 4、有良好的溝通及團隊協作能力； 5、有過創業經歷者優先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。 三、薪資待遇： 【津貼項目】：年度傭金、潛力新人獎、卓越新人獎、新人專項扶持獎、職級補貼、服務津貼、計件津貼、引才獎金、培育津貼、年度展業獎 1、提供全面完善的培訓；● 團隊管理培訓● 素質提升培訓● 收展技能培訓● 壽險專業培訓 2、每周參會五天,工作時間自由有彈性，周末休息。 3、有各項商業保險保障“三險”（住院醫療、意外保險、養老保障）。 4、底薪之路（收入下有保底上不封頂) ； 5、享受所有法定假日公司福利； 6、享有公司提供的區域客戶資源； 7、享受國內國外表彰旅游； 8、享有專業完善的系統培訓；

保險金融，成就夢想，百萬年薪不是夢！ 一、 職位條件 1、22—45周歲，1年及以上工作或者生活經驗； 2、學歷：高中以上，�？疲ê�）以上優先，歡迎應屆畢業生加入我們的團隊； 3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強； 4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力； 5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗者優先； 6、渴望成功但又沒有任何背景和經濟基礎者優先。 二、服務項目 1、壽險業務：健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等； 三、收入及福利待遇 1、業務提成、新人津貼、推動獎勵等，上不封頂； 2、享有“三險一金”保障； 3、享有團隊管理，營銷知識、技能等專業培訓及外出表彰、旅游； 4、儲備主管發展：晉升國壽企業家職級，享有多項管理津貼； 5、兼職講師發展方向：參與培訓與授課，享有講師課酬； 6、保險事業是一分充滿愛心助人的事業，發展空間廣闊，憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生！ 上班時間：雙休制，按國家法定節日執行，每天早會，會后時間自由支配，可以更好的照顧好家庭。你值得擁有！

一、崗位職責： 1、電話約訪老客戶，負責老客戶的售后服務； 2、指定區域為中國人壽客戶提供高品質、標準化的續收、保全、理賠等服務； 3、幫助客戶不斷完善家庭風險保障計劃、家庭理財計劃； 二、崗位要求： 1、22-50周歲，大專及以上學歷；卓越者可適當放寬條件； 2、一年本地學習，生活經歷優先； 3、身心健康，服務意識較好，兩年以上工作經驗者優先； 4、具有積極進取的精神，較強的自我管理和學習能力； 5、具備一定的電腦操作技能； 6、能全勤參加公司會議，有市場拓展能力和團隊管理能力,有較強發展意愿人員； 三、薪資待遇： 【津貼項目】：年度傭金、潛力新人獎、卓越新人獎、新人專項扶持獎、職級補貼、服務津貼、計件津貼、引才獎金、培育津貼、年度展業獎 1、提供全面完善的培訓；● 團隊管理培訓● 素質提升培訓● 收展技能培訓● 壽險專業培訓 2、每周參會五天,工作時間自由有彈性，周末休息。 3、有各項商業保險保障“三險”（住院醫療、意外保險、養老保障）。 4、底薪之路（收入下有保底上不封頂) ； 5、享受所有法定假日公司福利； 6、享有公司提供的區域客戶資源； 7、享受國內國外表彰旅游； 8、享有專業完善的系統培訓；